Minitab学得好,薪资翻几倍!

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我曾问过很多质量人一个问题:Minitab吗?

80%的人都会回答:

如果你也这样肯定的话,不妨听听我一个质量朋友H的故事,也许你会有不一样的看法......

万万没想到

Minitab会给他“致命一击”

前几天,天天加班的H突然打电话给我,没说几句就开始吐槽:“我快被公司辞退了......”

原来,H刚刚跳槽进梦寐以求的一家医药公司,就被布置了一个任务:做年度质量回顾报告。

不曾想,这次竟让他“漏了馅”

入职时候他和大家一样,在简历里随手写了个“精通Minitab”,心想:

虽然不算“精通”,但是三脚猫功夫还是有的,大不了以后慢慢学呗。

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谁知道,这次报告需要用到趋势分析和过程能力计算,他虽然之前用过这两个工具,但当他拿到一堆实际数据时却不知道到底该用哪个了,因为Minitab里面的控制图和过程能力分析类型实在太多了,选择哪一个工具又是一个棘手的问题,问同事吧自己又不好意思。


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H只能硬着头皮去加班加点做

由于数据格式不统一,前期需要漫长的数据清洗,好不容易整理好后,又只能百度搜索对于整理好的数据使用哪个工具。

别人半个小时就做好的统计报告,他硬是做到半夜2点。

好不容易把数据都准确填入了,做了一份报告出来。可一到会议上,他彻底傻眼了......

质量经理让他解释控制图上的警戒线(控制限)时候如何得到的,控制图上的红的表示什么含义,过程能力报告中Cp和Cpk为什么这么小,数据有没有做正态性检验。


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H被问得哑口无言,这时候经理继续说到:“你只是把Minitab跑出来的结果复制粘贴而已,你到底知道这堆图形和数据表示什么意思吗?数据告知工艺中有什么问题?

“Minitab报告都做不好,看来这份工作不适合你!”

H强忍着泪水跟我说:

“Minitab做不好,一下就被同事比下去了,都怪我当初没好好学,现在后悔死了.....

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为了迎头赶上,H跟着了魔似的,周末泡在图书馆,地铁公交上都佩戴耳机聆听Minitab微课堂。后来两次参加了Minitab的官方公开课培训班。当然,付出总共有回报,现在小H已经是流程改善部主管啦。

不懂Minitab,没有统计思维

对于做质量的来说等于信息时代的“文盲”

像H这样的Minitab小白我见过太多了,他们总是觉得:

Minitab那么简单,不就是导入数据、汇总数据、做个报告嘛!

其实不然。

Minitab背后的“统计思维”,才是真正让你工作生活游刃有余、效率翻倍的神器!

而那些拥有“统计思维”的人,无论在哪儿都能占尽优势

他们能够把一堆数据做成清晰易懂的可视化图形,过程中潜在问题,工艺调整的参数,有理有据,轻易提高客户满意度;

他们做数据整理、数据对比分析、六西格玛项目……样样拿手,工作和生活井井有条。

学学Minitab吧!它远比你想象得要强大。

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《Minitab学得好,薪资翻几倍!》
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